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Desarrollador web, el profesional tecnológico más buscado en España

Según datos de la startup española Studentfinance, que financia la formación en habilidades tecnológicas a través de un Acuerdo de Ingresos compartidos (ISA), por el que los alumnos empiezan a pagar por sus estudios tras encontrar empleo, el profesional tecnológico más buscado en España es el desarrollador web. Una conclusión a la que la compañía ha llegado tras recabar los perfiles con más ofertas de empleo del sector IT publicadas en nuestro país hasta el 20 de junio de este año.

Gracias a este estudio, Studentfinance también ha detectado que dentro del área de desarrollo web, los expertos que más demandan las empresas son los especialistas en Java (683 ofertas), analistas (585 ofertas) y desarrolladores Front End (522 ofertas). Según Mariano Kostelec, CEO de la compañía, “solo estos tres perfiles profesionales suman 1.790 ofertas de empleo en los últimos meses, lo que muestra la elevada demanda que existe por parte de las empresas de todo el país”.

Además, la compañía también ha analizado cuáles son las cinco habilidades más solicitadas a los desarrolladores web, es decir, aquellos conocimientos que realmente reclaman las empresas. De estos resultados, se deduce que tendremos más oportunidades laborales si contamos con conocimientos de JavaScript, (2.231 ofertas de empleo), SQL (2.207 ofertas), habilidades .NET (1.929 ofertas); APIs (1.908 ofertas) y Java (1.829 ofertas).

Desde la compañía recuerdan, además, que las ofertas de desarrollador web crecieron un 13% durante el mes de marzo, en pleno confinamiento, “un ejemplo de la estabilidad laboral que ofrecen los empleos del sector tecnológico en momentos de crisis como en el que nos encontramos”, señala Kostelec.
Otros profesionales tecnológicos con alta demanda.

Aunque el desarrollador web es el perfil con más demanda, existen otros profesionales del sector tecnológico que también cuentan con una gran oferta de empleo. Así, según los datos recogidos por Studentfinance, el segundo profesional IT más buscado por las empresas en España es el experto en Data Science, un perfil necesario para que las compañías aprovechen los datos que almacenan de la mejor manera posible para su negocio.

Dentro de esta área, y según los datos recogidos por la compañía, el mayor número de ofertas de empleo la concentran los puestos de analista de datos (227 ofertas), ingeniero de datos (179 ofertas) y científico de datos (138 ofertas).

Por último, la tercera profesión del sector tecnológico con más ofertas de empleo en nuestro país es la de IT Project Management. Un perfil para el que la mayoría de puestos que se ofertan son de Project Manager (269 ofertas), Project – related positions (77 ofertas) y Project Head (47 ofertas).

No obstante, desde Studentfinance recuerdan que “a pesar de la gran cantidad de ofertas de empleo que ofrece el sector tecnológico, en España existe una importante brecha digital entre los profesionales que buscan las empresas y la formación de los trabajadores”.

Por ello, desde la compañía promueven la formación en especializaciones tecnológicas a través de bootcamps a los que se pueden acceder a través de un sistema de financiación basado en un Ingreso de Acuerdos Compartidos por el que los alumnos no pagan nada hasta conseguir un empleo. Un proyecto con el que la compañía quiere facilitar la educación en habilidades tecnológicas en nuestro país, mejorar la empleabilidad de los trabajadores y ayudar a las empresas a cubrir su demanda de profesionales.

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El 82% de los jóvenes españoles se plantea trabajar en el extranjero

Una encuesta realizada por Uniplaces, portal líder de alojamiento para estudiantes internacionales, muestra que el 82% de los jóvenes españoles se plantea trabajar fuera de nuestro país, frente al 63% de franceses y al 66% de alemanes. Y que, el 42% de ellos, elige su destino en base a las oportunidades laborales, al contrario que la mayoría de los estudiantes portugueses, que prefieren seleccionar el país de acogida en base a la calidad de vida.

De este estudio, que analiza las expectativas para 2016 de 1.500 estudiantes europeos de España, Alemania, Italia, Portugal y Francia, se desprende también que el 78% de los estudiantes españoles se ve formándose fuera de nuestro país y que el destino de preferencia es Estados Unidos (al igual que el resto de jóvenes europeos). En este sentido, el 94% de los estudiantes nacionales considera que una experiencia fuera de nuestras fronteras les ayudará en su carrera profesional, una opinión que va en sintonía con el resto de estudiantes internacionales.

Mariano Kostelec, co fundador de Uniplaces, afirma que “según nuestra encuesta los jóvenes españoles son los más propensos a estudiar y trabajar fuera de su país, lo que les convierte en los que más prioridad dan a encontrar un empleo y desarrollarse laboralmente en sus campos de estudio ya que, por ejemplo, sólo 9% de los jóvenes alemanes se preocupan por las oportunidades laborales al cambiar de país”.

Después de la Universidad

Muchos jóvenes desean encontrar un trabajo en su naciones de origen cuando finalicen sus estudios, sin embargo, la idea que tiene la mayoría es la de abandonar sus países si no encuentran un empleo. En el caso de España, el 88% de los encuestados aseguró que se marcharían si no encuentran un trabajo mientras que sólo el 12% prefiere quedarse aún sin encontrar un empleo.

Además, a la hora de emigrar la preocupación principal de 1 de cada 4 jóvenes españoles es no encontrar trabajo en el país de acogida mientras que franceses e italianos se preocupan por las dificultades para aprender el idioma (28% y 24%, respectivamente) y alemanes y portugueses, por sentirse solos (43%, 21%).

No obstante, los jóvenes españoles son los más optimistas de Europa a la hora de encontrar un empleo en el futuro ya que 3 de cada 4 consideran que 2016 será laboralmente un año mejor que éste y casi el 70% espera encontrar un trabajo con un buen sueldo. Además, el 11% se plantea como expectativa de futuro emprender su propio negocio o empresa.

Por último, a la hora de encontrar un trabajo la mayoría de estudiantes europeos considera que tener experiencia o haber realizado una beca son elementos fundamentales que permiten acceder más rápido al mercado laboral. En este sentido es destacable que los españoles sean los únicos jóvenes de Europa que den también importancia a saber idiomas y a tener la actitud correcta durante la entrevista de trabajo.